Subwencje na warsztaty z zarządzania


Informujemy iż w ramach funduszu unijnego „Łódzki Fundusz Regionalny” do formalnego etapu przechodzą poniższe aplikacje:

  • stworzenie internetowej platformy szkoleń e-lernigowych z zakresu zarządzania, marketingu i BHP – szkolenia z delegowania
  • wypracowanie multimedialnego serwisu zawierającego 4 e-usługi dotyczące korepetycji – treningi interpersonalne
  • Pracownicze SzkoleniaZarządzanie Czasem – treningi menedżerskie
  • stworzenie Platformy Obiegu Dokumentów Księgowych – szkolenia z delegowania
  • stworzenie portalu profilaktyczno-edukacyjnego w zakresie klinicznej i genetycznej diagnostyki onkologicznej – szkolenia miekkie
  • zbudowanie serwisu mobilnego w zakresie zwierząt domowych – szkolenia z delegowania
  • stworzenie technologicznego vortalu conowegopl – szkolenia sprzedażowe
  • wzrost konkurencyjności RM GASTRO sp z oo poprzez uruchomienie kompleksowego procesu informatycznego B2B – szkolenia zamkniete
  • zwiększenie udziału importu i podwyższenie konkurencyjności na rynku zagranicznym – treningi biznesowe
  • Automatyczna koncepcja CRM oparta na aplikacji CRM zoptymalizowanej z bazą danych do celów marketingowych – szkolenia sprzedażowe
  • weryfikacja procesów biznesowych dzięki wdrożeniu modelu B2B w firmie Zdunek Auto Premium Sp z oo – szkolenia z delegowania
  • zdiagnozowanie możliwości wejścia firmy GP Inter-Solutions na rynki angielski, walijski i szkocki – treningi interpersonalne
  • BITeopl “serwis kojarzący zarejestrowanych Użytkowników w celu wymiany handlowej plików interaktywnych pomiędzy nimi – treningi menedżerskie
  • Budowa platformy wieloprogramowych komponentów do tworzenia mobilnych aplikacji elektronicznych – szkolenia z zarządzania czasem
  • Dokonanie zgłoszenia wynalazku, jakim jest zakrętka bezpieczna przeznaczona do zabezpieczania pojemników przed dostępem osób trzecich, zwłaszcza dzieci – szkolenia zamkniete
  • Działania informacyjno-promocyjne realizowane w 2009 r przez Ministerstwo Gospodarki jako Instytucję Pośredniczącą dla 3,4,5,6 osi priorytetowych systemu Operacyjnego nowoczesna Gospodarka – szkolenia z asertywności
  • multimedialny proces identyfikacji i weryfikacji pojazdów – treningi HR