<!–more–>Przez ostatnie lata pracodawcy mają coraz więcej problemów z wyszukaniem odpowiednich pracowników, aktualnie jest to około 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, sytuacja o takim charakterze występuje w wielu państwach, a nasz kraj plasuje się sporo powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru różnych powodów i z całą pewnością z takich okoliczności cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.

Prezentowane problemy z zatrudnieniem mają przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale też inżynierów i specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, które stawiają wśród mocno poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT w dalszym ciągu nie jest proste, to jednak w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jednak jest niezwykle duża i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim poszukiwani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużą popularnością cieszą się także stolarze, spawacze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W większości z tych branż bardzo trudno jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Kolejną naprawdę mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są kierowcy, przede wszystkim autobusów i samochodów ciężarowych, a potem inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przysługują branży usługowej i gastronomicznej – różnorakie restauracje i hotele także nie mają łatwo jeśli chcą zatrudnić profesjonalne osoby na różne stanowiska.

Aktualnie niejednokrotnie zauważyć można w licznych branżach rosnącą rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki wynagrodzeń.